A través de estas charlas buscamos inspirar, crear espacios de intercambio de experiencias y también una manera de transmitir cercanía.
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¿Quiénes son los ponentes?
Pablo Burgué es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid. Master Coach en Programación Neurolingüística (PNL). Formación específica en Análisis Transaccional por Líder-Haz-Go y en el modelo de Liderazgo LBTG por NoGaps. Formación complementaria en Psicología Social, Filosofía Política, Management y Gestión del Cambio (IESE).
Es socio fundador de la consultora Dynamis, empresa especializada en consultoría de talento. Director de Factoría de Talento, programa para la identificación y desarrollo de talento joven, premiado por la Fundación Mahou San Miguel como el mejor proyecto de España al impulso del empleo juvenil.
Ha sido profesor en la Facultad de Empresariales de ICAI-ICADE y en la actualidad imparte clases en diversas Escuelas de Negocio.
Gestión del cambio y modelos de coaching.
La palabra que mejor la define es «multipontencial». Es una aprendiz incansable, con
necesidad impulsiva de poner en práctica lo que aprende. Comenzó su formación formal como Ingeniera en la Universidad de Oviedo, y fue cambiando de disciplinas hasta crearse un currículum propio como CHANGE MAKER. Basa todo lo que hace en sus cuatro pilares: colabora, mejora, entrega, reflexiona. Aspira a crear felicidad y armonía para que todo el mundo tenga un lugar al que pertenecer y donde sentirse seguro.
Actualmente es senior consultant en el departamento de marketing de Deloitte España, desarrollándose en el ámbito B2B del marketing en sectores como el gaming y áreas como el employer branding.
Licenciada en Psicología, especializada en Psicología de la Organización, por la Universidad Complutense de Madrid (1994) y en Desarrollo Organizacional por el Instituto Europeo de Estudios de Psicoterapia Psicoanalítica y la Tavistock Clinic de
Londres (2001). MBA en Dirección Empresarial y Marketing por ESIC (2002).
Certificada en Coaching Sistémico y de Equipos (2015) por CORAOPS; formada en Coaching Sistémico de Equipos (2009) y en Herramientas de Análisis Transaccional (2012) aplicadas al coaching por Lider-Haz-Go; en Fundamentos de Coaching
de Sistemas Relacionales y Organizacionales por ORSC (2013). Programa de entrenamiento en Liderazgo LBTG no gaps (2015).
Es socia fundadora de la consultora Dynamis, empresa especializada en liderazgo, comunicación y cambio. Previamente, fue Responsable de Negocio en el Grupo Desarrollo Organizacional consultora especializada en desarrollo directivo y gestión del cambio. Responsable de Selección del programa Factoría de Talento.